Team­führung umfasst die Fähigkeit, ein Team zu leit­en, zu motivieren und dessen Zusam­me­nar­beit zu koor­dinieren, um gemein­same Ziele zu erre­ichen. Sie erfordert klare Kom­mu­nika­tion, Empathie und Entschei­dungsstärke, um das Poten­zial jedes Team­mit­glieds auszuschöpfen und ein pos­i­tives Arbeit­sum­feld zu schaf­fen. Beson­ders in Zeit­en des dig­i­tal­en Wan­dels und der New Work Ära ist eine flex­i­ble und mitar­beit­erzen­tri­erte Team­führung entschei­dend, um Agilität und Inno­va­tion zu fördern. Erfol­gre­iche Team­führung trägt maßge­blich zur Erre­ichung von Unternehmen­szie­len bei und stärkt die Zufrieden­heit und Bindung der Mitar­bei­t­en­den.