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    Das DISG-Modell

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    Einleitung Per­sön­lichkeit­stests sind eine beliebte Meth­ode, um mehr über sich selb­st zu erfahren und zu ver­ste­hen, wie man in bes­timmten Sit­u­a­tio­nen reagieren wird. Ich habe mich ein wenig mit einem dieser Tests beschäftigt, dem DISG-Mod­ell (auch bekan­nt als DISC), das auf der Typolo­gie von William Moul­ton Marston aus dem Jahr 1928 basiert. Der Test bew­ertet…