Entwick­lung beze­ich­net einen Prozess des Wan­dels oder Fortschritts in ver­schiede­nen Bere­ichen wie Tech­nolo­gie, Wirtschaft, Gesellschaft oder indi­vidu­eller Per­sön­lichkeits­bil­dung. Sie kann schrit­tweise oder durch dis­rup­tive Verän­derun­gen erfol­gen und ist oft durch Inno­va­tio­nen, neue Erken­nt­nisse oder verän­derte Rah­menbe­din­gun­gen geprägt. In Unternehmen und Organ­i­sa­tio­nen spielt Entwick­lung eine zen­trale Rolle, um Wet­tbe­werb­s­fähigkeit und Anpas­sungs­fähigkeit zu sich­ern. Nach­haltige Entwick­lung berück­sichtigt dabei ökol­o­gis­che, soziale und wirtschaftliche Fak­toren, um langfristige Sta­bil­ität zu gewährleis­ten.