Mitarbeitermotivation

Mitarbeitermotivation beschreibt die Maßnahmen und Strategien, die darauf abzielen, die Leistungsbereitschaft, Zufriedenheit und das Engagement von Mitarbeitern zu fördern. Sie kann durch intrinsische Motivation (innerer Antrieb, wie Freude an der Arbeit) und extrinsische Motivation (äußere Anreize, wie Gehaltserhöhungen oder Anerkennung) erreicht werden. Eine hohe Mitarbeitermotivation trägt zu einer besseren Produktivität, geringeren Fehlzeiten und einer stärkeren Bindung an das Unternehmen bei.