Managementansätze

Manage­mentan­sät­ze sind unter­schied­li­che Kon­zep­te und Metho­den, mit denen Füh­rungs­kräf­te Orga­ni­sa­tio­nen steu­ern, Pro­zes­se gestal­ten und Mit­ar­bei­ter füh­ren. Sie spie­geln ver­schie­de­ne Sicht­wei­sen auf Moti­va­ti­on, Orga­ni­sa­ti­on, Ent­schei­dungs­fin­dung und Ziel­er­rei­chung wider. Bekann­te Manage­mentan­sät­ze sind etwa das klas­si­sche Manage­ment, das agi­le Manage­ment oder das Lean Manage­ment. Die Wahl eines geeig­ne­ten Ansat­zes hängt von den Zie­len, der Unter­neh­mens­kul­tur und den Rah­men­be­din­gun­gen ab.