Kündigungsschutz
Der Kündigungsschutz schützt Arbeitnehmer in Deutschland vor ungerechtfertigten Kündigungen durch gesetzliche Vorgaben. Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) gilt für Unternehmen mit mehr als zehn Vollzeitmitarbeitern und erfordert einen sozial gerechtfertigten Grund für Kündigungen. Arbeitnehmer können Kündigungen vor dem Arbeitsgericht anfechten, wenn sie formell oder sachlich fehlerhaft sind. Ziel ist die Sicherung von Arbeitsplätzen und sozialer Stabilität.
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Strategische Betriebsratsarbeit im Wandel: Fachkräftemangel, Transformation und Zukunftssicherung erfolgreich meistern
Erfahren Sie, wie Betriebsräte den wirtschaftlichen Wandel gestalten, Fachkräftemangel aktiv begegnen, Personal binden und die Zukunft des Unternehmens sowie der Belegschaft sichern. Praktische Strategien und rechtliche Unterstützung.