Ganz­heit­li­ches Manage­ment beschreibt einen Ansatz der Unter­neh­mens­füh­rung, bei dem alle Pro­zes­se, Stra­te­gien und Res­sour­cen eines Unter­neh­mens inte­griert betrach­tet und gesteu­ert wer­den. Ziel ist es, eine nach­hal­ti­ge Balan­ce zwi­schen wirt­schaft­li­chem Erfolg, sozia­len Aspek­ten und öko­lo­gi­scher Ver­ant­wor­tung her­zu­stel­len. Die­ser Ansatz för­dert eine umfas­sen­de Per­spek­ti­ve und ermög­licht es, kom­ple­xe Zusam­men­hän­ge zu erken­nen und effi­zi­en­te­re Ent­schei­dun­gen zu tref­fen.